中层干部管理办法

中层干部管理方法第一章 总则第一条 目的为适应公司发展的须要，依据优胜劣汰原则，建立能者上、庸者下、干部能上能下的良性循环机制，形成科学规范的中层干部选拔、运用、监督、考核机制，培育一支精干高效、