应对新劳动法人力资源管理者须做好工作

应对新劳动法人力资源管理者须做好工作总结多年劳资法律实务工作经验，结合新法，从企业劳动合同管理、管理规章建设和企业民主管理三个方面，提醒企业HRM工作者在新法实施前必须做好的几项工作，希望能给各位有所