《信息产业人才队伍建设的调研方案》

《信息产业人才队伍建设的调研方案》为贯彻落实全国人才工作会议精神，实施"优先发展信息产业"的战略目标，实现信息产业由大到强的转变，根据科技是第一生产力、发展是第一要务、人才资源是第一资源的科学判断，开

精品文章 《信息产业人才队伍建设的调研方案》 "" 为贯彻落实全国人才工作会议精神，实施优先发展信息产业的 战略目标，实现信息产业由大到强的转变，根据科技是第一生产力、 " 发展是第一要务、人才资源是第一资源的科学判断，开展信息产业 " 人才强业战略规划研究。为做好此项工作，特组织有关部门对信息 产业人才队伍建设情况开展专题调研。调研工作方案如下： 一、调研目的 根据信息产业发展的需要，结合信息产业人才特点，分析研究信 "" 息产业由大到强对人才的需求，系统掌握信息产业人才队伍建设现 状，了解人才队伍建设面临的突出问题和困难，提出进一步加强信息 产业人才队伍建设的政策措施，制定信息产业人才强业战略规划。 二、调研对象 各省市信息产业主管部门，行业协会，直属单位，各集团公司， 研究院所及相关单位。 三、调研方式及内容 请各有关单位组织力量，根据本通知要求，对当地及本单位信息 产业人才队伍建设工作开展调查研究，通过重点调研和个案分析，总 结人才队伍建设方面的成功经验，研究分析人才工作面临的问题和困 难，提出对信息产业人才队伍建设的意见和建议，并形成有针对性的 调研分析报告。我部将组织信息产业人才队伍建设研讨、交流会。 四、调研要求 （一）高度重视，加强组织领导。