员工绩效管理的目的

员工绩效管理的目的 ，是一种正式的员工评估，是企业在一定时期内，针对每个员工所担的工作，参照确定的标准，通过系统的方法、原理来评定和测量员工在职务上的工作态度、工作行为和工作结果，是企业人员和员工的一