中美合资企业跨文化人力资源管理问题研究

中美合资企业跨文化人力资源管理问题研究　　　　[摘要] 文章从跨文化管理的角度，分析了中美合资企业在人员配置、选拔、考核和薪酬管理等方面的问题，并在此基础上，为优化中美合资企业人力资源跨文化管理提出了