员工入职培训策划方案（素材7篇）

员工入职培训策划方案（素材7篇） 员工入职培训策划方案篇1　　培训目的　　1、新人完成从学校到公司的身份及心理转变，加强了解沟通，培养团队精神　　2、培养积极的心态和良好的心理素质，达到认同团队、融入