人力资源管理第二讲辅助笔记

人力资源管理第二讲辅助笔记1．接上一讲内容1．1管理团队有效作业的条件共同的目标成员对目标清楚了解认同感：个人的价值观与组织价值观一致承诺感：经济契约和心理契约举例：割黄豆的经验强调人和人之间的差异性