2021-2022年度湖南省企业人力资源管理师之二级人力资源管理师试题及答案五

2021-2022年度湖南省企业人力资源管理师之二级人力资源管理师精选试题及答案五一单选题(共60题)1、采用（　　）所获得的考评结果，主要用于决定一些非激励性的工资待遇。A.固定标准B.先进标准

年度湖南省企业人力资源管理师之二级人力资源 2021-2022 管理师精选试题及答案五 (60) 一单选题共题 1 、采用（ ）所获得的考评结果，主要用于决定一些非激励性的工资待遇。 A. 固定标准 B. 先进标准 C. 平均标准 D. 基本标准 D 【答案】 2 、在面试过程中，（）属于面试考官的不恰当行为。 A. 向应聘者澄清一些疑问 B. 就某一问题充分发表自己意见 C. 向应聘者提问的时间不宜过长 D. 向应聘者提供企业和岗位的信息