2022-2023年度黑龙江省劳动关系协调员试题及答案七

2022-2023年度黑龙江省劳动关系协调员精选试题及答案七一单选题(共60题)1、对于违反企业规章制度的员工的处罚，如果雇主可以采取较轻的惩戒手段以实现惩戒的目的，原则上不得解雇劳动者，否则将被认为