人力资源部在绩效考核中职责

人力资源部在绩效考核中职责人力资源部在绩效考核中具有以下职责:1. 设计和执行绩效考核制度：人力资源部负责制定和管理公司的绩效考核制度，确保考核标准明确、公平和可操作。2. 提供绩效考核指导：人力资源