职场着装应遵循六大基本规范

职场着装应遵循六大根本标准 　职场着装，这在职场中是产生首轮效应的方面，两个人相见，第一印象就是对方的着装，因此，一个人在职场中的着装能够表达出他的品味、档次、美学修养和综合素质。就着装的根本标准而

职场着装应遵循六大根本标准 职场着装，这在职场中是产生首轮效应的方面，两个人相见， 第一印象就是对方的着装，因此，一个人在职场中的着装能够表达 出他的品味、档次、美学修养和综合素质。就着装的根本标准而 言，下面是给大家的职场着装应遵循六大根本标准。 一是着装必须干净整洁。职场人士如果着装不整洁，会给人留 下很印象，尤其是一些诸如医护等特殊职业，如果衣着不整洁，会 给人留下反感。 二是着装应符合潮流。不能太超前、也不能太复古。如果现在 你穿一身黄马卦，会给人什么印象?那肯定会被人误以为是从“六角 亭”(一家精神病院所在地)里跑出来的人。 三是着装应符合个人身份。譬如说董事长、总经理在职场中的 着装要求就应当比拟高一些，而一般的工作人员的着装要求那么可 稍微低一些。 四是着装应扬长避短。譬如一位短脖子的男性，应当穿无领衫 比拟好，不要穿竖领服装，这样有助于在视觉上拉长他的脖子。而 如果是一位长脖子的女性，就不要去穿无领衫，因为这样会更加突 出她脖子过长的缺憾。除了着装以外，一些与着装有着异曲同工之 妙的搭配也是值得职场中人关注的，譬如一位女性不巧左手有残 疾，就不要去戴戒指;如果一位女士是苹果脸，非常圆，就不要再戴 两个大大的圆形耳环，以免使脸部显得更圆。 五是着装应遵守惯例。所谓惯例，即是指一种成规，也就是众 人的习惯，群众认可的标准。如果一位女性在出席晚间的社交舞会 时穿着一身制服，必然会给人难受的感觉。着装的根本要求是四个 字：“庄重保守”。能够穿的服装包括制服、套装，男性可穿西服