薪酬没涨工作量增加等于变相降薪

薪酬没涨工作量增加等于变相降薪 　　人大代表建议签合同应可协商工作量 　　工资没涨，但老板却让你干更多的活，或者就算你涨了一点儿工资，但工作强度却大大增加，这实际上等于变相降工资。”针对现实中普遍存在