2022年吉林省国家电网招聘之人力资源类押题练习试卷B卷附答案

2022年吉林省国家电网招聘之人力资源类押题练习试卷B卷附答案一单选题(共60题)1、海尔集团OEC模式的理论基础是期望理论和（ ）A.需要层次理论B.ERG理论C.综合激励理论D.行为改造激