创新思维推进人力资源管理工作的高质量发展

创新思维推进人力资源管理工作的高质量发展2023年，随着经济技术的高速发展，企业生产方式的不断转型升级，人力资源管理工作不再是单纯的规章制度执行者，而是在企业高质量发展中发挥着重要的作用。在这个时代，