绩效考核中小企业论文

绩效考核中小企业论文一、绩效考核对企业的作用分析企业绩效管理制度的基本原则是“能者上、弱者下、奖惩同步”。实施绩效考核体系，在企业员工间建立健全的激励机制、奖惩制度，促进员工积极进取，以提高业务水平、