办公室工作总结

2022年办公室工作总结2022年,办公室在集团、公司的坚强领导下,务实重行、开拓创新,不断完善服务理念、全面提升服务水平,紧紧围绕公司战略大局,充分发挥综合协调和参谋助手作用,较好地完成了各项工作任

2022年办公室工作总结 2022年,办公室在集团、公司的坚强领导下,务实重行、开拓创新,不断完善服 务理念、全面提升服务水平,紧紧围绕公司战略大局,充分发挥综合协调和参谋助 手作用,较好地完成了各项工作任务。现将主要工作情况汇报如下。 一、充分发挥参谋助手作用,为公司决策提供科学依据 在文稿起草方面,坚持以文立室、以文辅政,在求新、求深、求实、求精上下功 夫,把上级要求、领导意图和市情实际有机结合,进一步增强文稿的政策性、指导 性和针对性,全年高质量完成各类文字材料300余篇、百万余字。在调查研究方 面,围绕贯彻新发展理念、服务融入新发展格局、推动项目建设等热点问题,深入 公司生产一线,紧扣牵动全局的关键点、集团公司领导的关注点、员工意见的集中 点,常态化开展大调研活动,设置调研点20余个,整理形成调研报告25篇,各 大平台采用稿件7篇,采稿量居集团第一,为集团公司科学决策提供了重要参 考。全年共接待各类调研20余次,高质量做好服务保障工作。在信息工作方面, 坚持及时、准确、全面原则,确保信息渠道畅通无阻,全年共编发各类信息刊物 290期、2700余条,其中社会媒体采用400余篇,在全年集团综合考评中位居前 列。在制度建设方面,全面梳理公司本级各项制度,编印各类制度汇编**份,制定 完善各类制度文件**项,有力推进公司各项工作制度化和规范化。 二、充分发挥协调服务作用,为公司运转提供重要保证 在综合协调方面,充分发挥沟通上下、联系左右重要作用,积极做好与集团日常协 调工作,主动汇报进展情况,并统筹协调四大部门工作正常运转,形成了以贯彻集 团公司决策为重心,政令畅通、协调联动的工作格局。在办文办会方面,坚持办文 工作保密、严谨、高效的原则,全年共制发公文151件,累计收处上级文件752 件,无错办、漏办、误办现象发生。严格执行规范性文件制定备案审查程序,共登 记备案规范性文件19件,组织开展文件集中清理工作3次,累计清查规范性文件 2510件,进一步规范了公司文件管理工作。狠抓会前、会中、会后三个关键环 节,创新周工作例会、重点工作“挂图作战”等会议形式,全年共组织各类会议共 ***场次,办会工作“零失误”。在深化精文减会方面,全年共制发两类文件172 件、同比减少39.9%;共组织召开公司会议28次、同比减少37.8%。在来访接 待方面,健全完善接待审批制度、公函制度、用餐标准等接待工作流程和制度体 系,全年共接待各类商务活动***批****余人次,初步构建起“集中管理,齐抓共 管,协调灵活,运作高效”的“大接待”工作模式。 三、充分发挥日常职能作用,为公司发展提供后勤保障 在全面深化改革工作方面,组织召开专项小组联络员会议**次,对各改革专项小组 进行日常调度**次,今年共确定改革任务***条,目前已完成改革任务**条,完成 率85.7%,正在推进任务**条,等待集团部署任务**条。在档案管理方面,制定 《档案数字化处理及服务成果验收管理办法》,馆藏档案数字化项目已完成扫描永 久档案**万页,馆藏永久件档案的数字化率达100%。对部门文书档案、会计档案 和业务档案进行了督查指导,确保公司各部门文件材料归档质量。 四、充分发挥作风建设作用,为公司管理提供服务支撑

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