学校规章制度之教师目标考核实施办法

学校规章制度之教师目标考核实施办法 一、特别规定:有下列情况之一者,年度目标考核只能评“合格”及以下,两年内停止高一级职称申报 (由校长室考查核定)1、体罚或变相体罚学生,侮辱学生人格,按考试成绩排名

腾讯文库学校规章制度之教师目标考核实施办法学校规章制度之教师目标考核实施办法