2024年人力总监代表岗位职责（三篇）

2024年人力总监代表岗位职责1)全面统筹执行人力资源六大模块管理工作，拟定人力资源规划方案，并监督各项计划的实施;2)主导建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式(包含招聘、培训、绩效