2022-2023年度江西省高级企业培训师一级题库附答案典型题

2022-2023年度江西省高级企业培训师（一级）题库附答案（典型题）一单选题(共60题)1、预测培训需求的基本方法有:组织整体分析法;();员工个体培训需求分析法;绩效分析法等等一共十种分析法。