精品文档-01培训计划05新员工入职培训计划

新员工入职培训计划编号：**公司通告〔2019〕01 号 签发单位：***新员工的前6个月的培养周期往往体现出企业对于人才培养的重视程度，但许多企业往往只将重点放在前 15 天，导致力新生代员工的离职