服装店员工管理制度范文（三篇）

服装店员工管理制度范文1. 岗位描述和职责- 每个员工应具备相应的岗位描述和职责，明确所需要承担的工作任务和责任。- 岗位描述和职责应根据不同职位的特点进行制定，包括但不限于销售员、收银员、店长等岗位