薪酬分配制度改革

薪酬分配制度改革 高校存在两种功能，一是对教职工提供劳动力的回报，遵循的是付出有回报原那么，以保证教职工持续为社会做出贡献。二是调动教职工的积极性，遵循的是激励原那么，以确保教职工提供高质量的劳动。因