2021绩效考核体系设计原则

绩效考核体系设计原则 说明： 与激励体系的建立意义重大，有利于提升企业销售业绩、激发营销人员积极性。目前销售公司在考核体系设计方面仍存在一些问题，表现在以下几个方面： 1、当前销售公司的薪酬极其不合理