业务员考勤制度范文

业务员考勤制度范文 一、设计原则 1.业务员绩效评价，既要看结果，又要看过程，还要看代价(成本)。任何一方均不可偏废。 2.营销结果与营销过程之间的关系是“相互否决”的关系。只做表面文章，过程好看但没