人力资源管理师的基本职责说明

人力资源管理师的基本职责说明职责：1.开发、维护网络、现场、组织内竞聘、内部推荐等招聘渠道，根据需求为公司各部门招募人员进行离职补缺及结构优化;2.整理应届毕业生需求、锁定与企业特质、需求相契合的高校