任课教师目标管理及考评细则5篇[修改版]

第一篇：任课教师目标管理及考评细则任课教师目标管理及考评细则（100分） 一、 出勤与工作量（25分） 1、出勤（10分） （1）迟到、早退一次扣0.1分（不超过半小时）未签到按迟到处理（两次按迟到一