企业薪酬体系设计的几点要素浅析1-传播学论文1

企业薪酬体系设计的几点要素浅析(1)-传播学论文(1)【论文摘要】 企业薪酬体系构建是否科学，直接决定企业的核心竞争力与市场竞争力，本文立足企业战略、员工价值创造、内外薪酬结合、整体和谐协调四个要素对