2024年浙江省金华国家统计局东阳调查队招聘笔试预测模拟试卷-58

2024年浙江省金华国家统计局东阳调查队招聘笔试预测模拟试卷一、单选题(共50题)1、有的员工缺乏主见、思想保守、谨小慎微、依赖性强。这是其缺点或短处。但如果让此人从事（ ）的工作，却可以使人很放心，

2024 年浙江省金华国家统计局东阳调查队招聘笔试预测模拟 试卷 (50) 一、单选题共题 1、有的员工缺乏主见、思想保守、谨小慎微、依赖性强。这是其缺点或短处。但 如果让此人从事（ ）的工作，却可以使人很放心，并做得很出色。 A：独当一面 B：执行性和制度性很强 C：决策性很强 D：创造性很强 正确答案选项：B 解析：本题考查管理学知识。 管理者要对职工有正确的知觉。包括正确认识职工在各方面的长处和短处，以及正 确认识职工长处与短处转化的条件。人有所长，亦有所短，长处与短处的区分并不 是绝对的，他们在一定条件下可以相互转化，如果管理者对转化的条件有正确的知 觉，就可以创造条件使员工的短处变为长处。缺乏主见、思想保守、谨小慎微、依 赖性强的职工在工作中很难独挡一面，但如果让此人从事执行性和制度性很强的工 作，却可以使人很放心，并做的很出色。 A项：员工缺乏主见，依赖性强，不适合做独当一面的工作。A项错误。 C项：决策性强的工作一般是由领导担任。C项错误。 D项：员工思想保守不适合做创造性很强的工作。D项错误。 故本题选B。 2、《事业单位工作人员处分暂行规定》第十六条把（ ）建设作为事业单位 工作人员队伍建设的一项重要任务。 A：行业管理 B：政治纪律