人力资源主管的主要职责表述

人力资源主管的主要职责表述1. 招聘与录用：负责制定招聘计划、发布招聘广告、筛选简历、面试候选人以及进行背景调查，最终确定最适合的候选人，并负责办理入职手续。2. 培训与开发：负责制定培训计划，组织开