备考2024广东省初级经济师之初级经济师人力资源管理练习题四及答案

备考2024广东省初级经济师之初级经济师人力资源管理练习题(四)及答案一单选题(共60题)1、在平衡计分卡的四个绩效角度中，关注组织的现有能力与满足需求能力之间差距的角度是()。A.学习与发展角度