人事行政主管工作职责
人事行政主管工作职责人事行政主管的工作职责包括以下几个方面:1. 人员招聘与录用:负责制定并执行人员招聘与录用策略,包括招聘渠道的选择、面试流程的设计、岗位职责的描述和薪酬待遇的确定等工作。2. 员工