精编国有企业合并后薪酬管理问题及对策

国有企业合并后薪酬管理问题及对策摘要:对两个国企合并后，人员、岗位、企业规模、企业战略、技术水平等因素剧烈变化后造成的薪酬管理中存在的问题进行重点剖析，进而结合“中国特色社会主义方针”提出解决对策，希