2021组织人事 个人总结

组织人事 个人总结 第一部分 年度工作综述 行政部年度工作一方面通过、劳动管理、入离职管理等，确保各项人事管理工作的合法性、规范性、高效性，另一方面通过建立计划、员工方案、建设等，加强企业文化的贯彻和

组织人事个人总结 第一部分年度工作综述 行政部年度工作一方面通过、劳动管理、入离职管理等，确保各项 人事管理工作的合法性、规范性、高效性，另一方面通过建立计 划、员工方案、建设等，加强企业文化的贯彻和渗透,提升员工的 凝聚力和归属感，提升员工的敬业度。 根据部门工作的安排，xx年从员工到劳动关系等，做了很多基础工 作。在员工关怀、薪酬福利等方面有了取得了一定的阶段性进展， 使人事行政部工作进一步走向成熟。但同时，仍有很多工作没有开 展或者不很完善，为此在xx年即将结束之际，重新审视完成的工 作，总结经验和不足，以便于今后更好地开展工作。 第二部分具体工作总结 本年度主要完成以下几个方面的工作： 一、招聘工作 xx年，随着公司的发展，各部门的空缺岗位较多，人员需求量较大 并且需求相对紧迫，因此人事行政部在人员招聘工作方面投入了较