人事工作职责规划

人事工作职责规划可以根据组织的需求和人事部门的职能来制定。以下是一般情况下人事工作职责的规划：1. 招聘与选拔：负责组织并执行招聘活动，包括制定招聘计划、发布招聘广告、筛选简历、面试候选人等，确保招聘