企业薪酬体系设计中机制原理应用研究

企业薪酬体系设计中机制原理应用研究　　摘　要：企业薪酬体系构建是否科学，直接决定企业的核心竞争力与市场竞争力，在企业薪酬制度改革中，基于机制设计的原理，对我国企业薪酬制度的改革作理性的回顾和思考，将有