人事管理的职责内容
人事管理的职责内容包括以下几个方面:1. 招聘和录用:负责根据企业的需求制定招聘计划,招聘适合岗位的人员,并进行各项招聘活动,如发布招聘广告、筛选简历、面试候选人等。在录用过程中,负责与候选人协商薪酬
人事管理的职责内容