小学教师发展性评价方案与细则

教师发展性评价方案与细则说明：教师考核总分为100分，分教师基本素质、教学管理、班级管理、出勤和工作绩效五个方面进行考核。其中，出勤为减分项目，工作绩效中获奖情况为加分项目，因此最终考核得分在100分