2022-2023年度浙江省企业人力资源管理师之三级人力资源管理师押题练习试卷B卷附答案

2022-2023年度浙江省企业人力资源管理师之三级人力资源管理师押题练习试卷B卷附答案一单选题(共60题)1、行为锚定等级评价法是将( )和等级评价有效地结合在一起，通过行为等级评价表来评价员工。