绩效考核管理制度

绩效考核管理制度第一章总则第一条目的1、为公平、公正、科学地评价员工工作绩效，完善激励与约束机制，突出对优 秀员工的激励，充分调动员工的工作积极性，有效的促进工作绩效改进，合理配置 人力资源；2、创建