中学教辅人员绩效考核制度范文（二篇）

中学教辅人员绩效考核制度范文一、绩效考核目的本绩效考核制度的目的是为了评估中学教辅人员的工作表现和绩效水平，以提高工作效率、推动教育教学质量的提高，并为个人的晋升、奖励、激励和培训提供依据。二、工作责