人力资源主要的工作职责（4篇）

人力资源主要的工作职责人力资源（HR）的主要工作职责是管理和协调组织内的人力资源，确保组织能够招聘、培训和管理高效的员工队伍，以满足组织的战略目标。以下是人力资源主要的工作职责：1. 招聘和选拔：人力