公共部门人力资源管理人力资源论文

公共部门人力资源管理人力资源论文 摘要：本文根据公务员激励机制的基本理论，结合中国公共部门公务人员激励机制的运行实践，主要针对完善公共部门人力资源管理激励机制中晋升制度、薪酬管理制度和考核制度，