教务处工作管理考核细则

邱县实验中学教务处工作管理考核细则为确保学校教学工作顺利开展，各项常规落实到位，特制定教务工作考核细则，具体如下：一、集体备课和教研活动1、集体备课时要有活动记录，没有活动记录的每缺一个扣0.2分。各

邱县实验中学 教务处工作管理考核细则 为确保学校教学工作顺利开展，各项常规落实到位，特制定教务 工作考核细则，具体如下： 一、集体备课和教研活动 1、集体备课时要有活动记录，没有活动记录的每缺一个扣0.2分。 各备课组长准时组织教师进行教研。因组长原因未能开展活动的扣组 长0.5分，其他教师扣0.1分；组长请假时，年级组安排人员组织开 展。 2、无故缺席集体备课和集体教研活动的教师每人次扣1分，迟到 或早退各扣0.2分。 3、开展集体备课时，没有共案的扣主备人0.5分，未能形成个案 的扣0.1分。 4、学科备课计划进度需每月初提前制定计划，张贴上墙，以便检 查，未能及时张贴上墙的，每天扣组长0.1分。凡未按进度进行备课、 上课的教师扣0.5分。 5、对承担市、县教学活动任务的教研组和个人分别加2分、1分， 能圆满完成任务并得到表扬的追加3、1.5分。 6、按时承担校级示范课、公开课任务的加1分，承担省、市、县 示范课、公开课的分别加10、5、2分，讲课比赛获省一、二、三等奖 的分别加10、8、6分；获市一、二、三等奖的分别加6、3、2分；获 县一、二、三等奖的分别加2、1.5、1分。（参加比赛教师及所获奖 项需本人把获奖证书复印件交教务处存档，否则不予加分。） 1