如何写新年工作规划

如何写新年工作规划 年末岁尾，正是各单位、各部门总结工作的时候，要做好年终总结工作，余以为必须做到“五忌、五表达”： 一忌事无俱细，表达突出重点的原那么。全年工作方方面面，大小事情很多，无需事无俱细地

如何写新年工作规划 年末岁尾，正是各单位、各部门总结工作的时候，要做好年终总结 工作，余以为必须做到“五忌、五表达”： 一忌事无俱细，表达突出重点的原那么。全年工作方方面面，大小 事情很多，无需事无俱细地对所有工作进行总结，芝麻西瓜一起 抓。重点应该是本单位、本部门承当的任务指标完成情况，队伍建 设情况，以及为完成指标克服困难所采取的措施等。用事实和数字 说话，做到有理有据。 二忌 成绩注水，表达实事求是的原那么。总结成绩必须是事实成果 的汇总归类和条理化，既不能人为拔高，注水膨胀，也不能把别人 成果拿来共享，把年初工作方案变换口气当成绩来总结，更不能笔 下生花，无中生有，闭门造车。 三忌简单罗列，表达依事说理的原那么。工作总结不仅仅是工作量 的罗列汇总，而是要通过总结上升到理性的高度来认识所做的工 作。要通过对全年的工作总结得出一般性规律，形成有益的经验， 达成一致的认识，使其对今后工作具有指导作用，对他人具有借鉴 作用，没有经验体会的总结是不全面的，不完整的，也是毫无意义 的。 四忌回避问题，表达一分为二的原那么。总结的目的全在于应用、 开展和提高。“成绩不讲跑不掉，问题不讲不得了”。在总结成绩 的同时，要客观地查找工作中存在的缺乏和问题，正视缺点，以警 示今后的工作，少走弯路，防止在将来的工作中犯同样的错误，切 忌“一路颂歌，满地鲜花”。 五忌单一行为，表达全员参与的原那么。有总结才会有提高，才会 有进步。工作总结不能靠办公室一个部门来做，也不能由秘书一个