推荐-公司劳资双方市场薪酬问题博弈分析 精品

公司劳资双方市场薪酬问题博弈分析摘 要:可用博弈分析的方法来帮助劳资双方就薪酬问题找到谈判均衡点,达成一致,从而有利于双方节约成本｡建立动态博弈模型分析企业与应聘者关于薪酬的博弈过程,可以发现,企业与