业务内勤的主要工作职责（二篇）

业务内勤的主要工作职责职责：1、组织并协助部门进行招聘工作，筛选并搜索简历，电话预约合适人员前来面试;2、负责人事工作的制定和完善任职资格;3、维护并拓展招聘渠道;4、负责公司人事规章制度的落实、检查