人力部门职责（二篇）

人力部门职责1、负责招聘工作，及办理员工的招聘、录用、转正、晋级、离职等人事手续;2、根据公司组织架构，负责公司员工的岗位设计、工作分析、岗位描述和完善;3、根据公司业务需要和人力发展规划，制定公司培