第3章 激励理论与应用

第3章 激励理论与应用本章重点:1、马斯洛的需要层次理论及对管理的意义；2、麦克利兰的《成就需要理论》及对管理的意义；3、赫茨伯格的双因素理论及对管理的意义；4、弗隆姆的期望理论及对管理的意义；5、亚