人力资源常用数据分析

人力资源常用数据分析一、招聘分析常用计算公式1、招聘入职率：应聘成功入职的人数÷应聘的所有人数×100％。2、月平均人数：〔月初人数＋月底人数〕÷23、月员工离职率：整月员工离职总人数÷月平均人