去年213位经理离职创新高 公募加紧研究激励机制
去年213位经理离职创新高 公募加紧研究激励机制 尽管公募基金经理离职再攀新高,但是整体可控。为了留住人才,以招商基金为代表的基金公司启动事业部改革等多项激励机制 2014年的牛市行情,
去年213位经理离职创新高 公募加紧研究激励机制